中國慶華青海集團消息（通訊員 宋瑞林）近日，青海集團煤化公司物業(yè)科組織召開外包商戶年終工作總結暨“文明商戶”評選工作會議。11家外包商戶負責人以及煤化公司副經理徐仰新、辦公室主任呂俊杰、保衛(wèi)科副科長胡德剛等同志參加了會議。
物業(yè)科科長宋瑞林首先就2012年外包商戶經營管理工作進行了總結，對2013年外包商戶管理工作進行了計劃安排。胡德剛副科長就2012年外包商戶安全及消防工作進行了匯報，呂俊杰主任就員工需求提出了建議和意見。
最后徐仰新副經理作了總結發(fā)言。他指出，外包商戶在過去的一年中，都積極努力地提供了很好的服務，基本滿足了大多數(shù)員工的需求，獲得了較好的評價。針對11家外包商戶的經營現(xiàn)狀，徐仰新同志提出了四點要求，一是兩家外包餐廳要加強衛(wèi)生管理，必須把餐廳衛(wèi)生作為重要工作去抓，要嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和公司的《外包單位管理辦法》；二是三家超市要做到物美價廉、品種齊全、陳列有序，所有商品必須做到明碼標價；三是網吧要做到禮貌待客、文明上網，不得利用網絡游戲或其他方式進行賭博活動；四是醫(yī)務室工作人員要遵守醫(yī)德、文明行醫(yī)，嚴格遵守《藥品管理法》和《外包單位管理辦法》等法規(guī)和制度，嚴禁使用過期、失效等存在質量問題的藥品。
最后，根據(jù)收集的《外包商戶滿意度調查表》中的評價，結合一年來經營狀況，“金牛超市”和“小申理發(fā)室”兩家商戶被評選為煤化公司2012年度“文明商戶”。
此次會議充分體現(xiàn)了煤化公司后勤管理工作“服務一線，服務員工”的理念，有效地維護了廣大員工的切身利益，為進一步做好后勤服務工作積累了經驗。
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